A inovação é uma solução potencialmente interessante para a maioria das empresas em tempos turbulentos. Sendo assim, o desenvolvimento de competências empreendedoras voltadas para a inovação é uma forma de promover o treinamento corporativo com possibilidades de gerar a ocorrência de intraempreendedorismo de forma efetiva. Os participantes são incentivados a buscar novas ideias de serviços e produtos que a empresa possa adotar fazendo todo o processo da mesma maneira que startups fariam. O resultado é apresentado para a administração no final do curso que pode premiar as melhores ideias, adotar na sua linha de produção ou, como já temos notícia, patrocinar como sócia para a criação de uma nova empresa satélite fornecedora da nova solução.

Esse jogo pode ser usado de três formas: busca de novos produtos ou serviços, ou como forma de desenvolvimento de equipe de vendas usando os produtos ou serviços já existentes, ou individualmente.